Tavsiye Et. Yazdır

Hemşirelik Hizmetlerinde Nedensel Yükleme Teorisi: Bir Alan Araştırması

Görüntüleme Sayısı
: 63574 Görüntüleme
İçerik Türü
Makale
Yazar/lar
Selami Yıldırım
Özet
Hemşire personelin motivasyonu, tüm sağlık kurumlarında en önemli yönetsel konulardan biri 
haline gelmiştir. Motivasyonda en temel konu, hemşirelerin başarı veya başarısızlıklarla ilgili 
algılarıdır. Türkiye’de yükleme teorisine (attribution theory) dayalı olarak hemşirelerin başarı veya 
başarısızlıklarla ilgili durumları nasıl algıladıkları ve hangi nedenlere atfettikleri konusunda yapılan 
araştırma yok denecek kadar azdır. Bu tanımlayıcı araştırmanın amacı; hemşirelik sürecinde 
yükleme ve yükleme kuramının yerinin analiz edilmesidir. 
Araştırma evrenini Ankara’da bulunan üniversite eğitim araştırma hastanesinde çalışan 
hemşireler oluşturmaktadır. Araştırmada, hemşirelerin olumsuz sonuç yaratan başarısızlıkları, dışsal 
etkenlere atfederken, başarılı durumların ise kendilerinin iradesiyle ortaya çıktığına inandıkları 
ortaya konulmuştur. 
 
Yayınlandığı Dergi
Kitap İstek Formu
qlform generator by ql.de
Sayfa Gezinti
Önceki [12] Sonraki [26]

Tanımlanmış Sayfalardaki İçeriklerin Sorumluluğu Sayfa Sahipleri Üzerindedir.!!!İçerik, Akademik Metin ve Araştırma Metinlerini Kaynak Göstermeden Kullanmayınız!!!